名古屋・東京でSEを積極採用するベネフィットの最新情報・ブログ

こんにちは！

皆さんは「仕事ができる人」ってどんな人をイメージするでしょうか？

おそらく多くの人が下記のようなイメージを持つかもしれません。

　・業務知識がある

　・作業のスピードが速い

　・ミスが少ない

もちろんそれらも大切な要素であることは間違いありません。

でも社会に出て実際に仕事をしていると、

スキルそのものよりも「考え方」や「姿勢」のほうが圧倒的に重要

だと気づきます。

今回は仕事をする上で大切な「今日から使える考え方」3つを代表して紹介します。

1. “前倒し”で進める人

仕事ができる人は、 締切より前に終わらせるのが得意です。

・余裕が生まれる

・修正の時間が取れる

・周囲からの信頼が爆上がり

逆に、ギリギリにやる人はたとえ間に合ったとしても、依頼側に心配をかけてしまっています。

もしも修正が発生してしまうと間に合わないリスクがあるためです。

学生のうちから、 課題は早めに終わらせる習慣をつけると社会人になってから強い武器になります。

2. “自分の頭で考える”ことをやめない

仕事ができる人は、 常に自分の頭で考えて判断する という姿勢を持っています。

• なんでこのやり方なのか

• 本当に正しいのか

• 他に選択肢はないか

こういう思考ロジックを持てる人は、どんな環境でも成長が早いです。

逆に「言われたから」「みんながそうしてる」「今までそうだった」 といった思考停止は、

成長を止めてしまいます。

3. 仕事を“自分ごと”として捉える人

仕事ができる人は、 「自分の仕事じゃないから」 という言葉をほとんど使いません。

• チームの成果

• お客様の満足

• プロジェクトの成功

こうした“全体の目的”を自分ごととして捉えられる人は、 周囲からの信頼が圧倒的に高まります。

学生のうちでも、 グループワーク等で「自分の担当だけやればいい」ではなく、

 全体の完成度を上げる意識を持つと近い感覚が身につきます。

最後に

今回紹介した3つは普段当たり前にやるべきことだと感じたでしょうか？

1つだけならまだしも、2つ3つと当たり前にこなせる人は実はあまり多くないかもしれません。

だからこそ学生のうちからこういった事を意識しておくと、どんな仕事をする場合でも

きっと自分の財産となってくれると思います。

今回は名古屋本社オフィスを紹介します✨

弊社は業務拡大に伴い、2024年7月に名古屋市中区錦から名古屋市中村区へ本社を移転しました。
新本社は国際センター駅から徒歩3分の場所になり、よりアクセスしやすくなりました。
そんな現在のオフィスの魅力をお届けします！😊

まずは受付・エントランス✨

業務を行う場所は通路も広く、スッキリしています。

会議室も広々として圧迫感は全くありません。

リフレッシュスペースでは10Fの窓から名古屋のビル群を眺められます！

「もっとリアルな業務環境を知りたい！」
「会社の雰囲気を実際に体験してみたい！」

そんな方は、弊社の会社説明会にご参加ください！
詳細は電話・メール・本サイトの応募フォームからご連絡お願い致します。

こんにちは！

現在、テレワークやハイブリッドワーク（オフィスワークとテレワークの併用）

といった働き方が定着してきています。
業務効率化を促進するツールとしてMicrosoft Teams（以下、Teams）が多くの企業で

利用されており、私も業務利用している一人です。就職後に業務でTeamsを

利用することになる方もいらっしゃると思いますので、

参考までに私の利用状況について紹介します。

【Teams利用範囲】
主なTeams業務利用は以下の３点です。

• １．会議

Web会議ではTeams会議を使用することが多く、関係者の予定を予定表やチャットで確認のうえ、

1時間、30分等の会議予約を行います。会議の内容に合わせた資料等を画面共有しながら

大人数での会話が可能なことからよく使用されます。また、Teams会議内でのチャットも

使用可能なため、開催者が画面で共有する資料をチャットにも添付することで

各参加者が自分のペースで資料を読みながら会議に参加することもできます。

• ２．チャット

チャットのグループは担当システム単位（関係者全員）、担当システム単位（社内）等での

用途で使用しています。チャットでは、作業依頼、調整、連絡が主な利用用途です。
メールを利用することもあるのですが、同じチャットグループに参加している人たちとのやりとりは

チャットの方が多いです。

チャットを使用することで、投稿したメッセージを誰が読んだかがリアルタイムで

分かるため便利です。最初のメッセージ投稿はメールと変わらないぐらい

分かりやすくした方がいいですね。

以下の観点を気にするのが良いです。
・誰宛ての投稿か（下記のTO：）
・誰にメッセージを見てもらいたいか（下記のCC:）
・要件を簡潔に伝える
・特にどの部分を見てもらいたいかを伝える
・詳細が分かるものを伝える（今回の例の場合は資料の格納パスの連携）
・いつまでに回答をして欲しいか（今回の例の場合は見積期限）
・不明点などがあった場合、どう対応すれば良いか

【メッセージ投稿例】
TO:Aさん
CC:Bさん、Cさん
〇〇システムの〇〇案件の来年度工数見積もりをお願いします。
見積前提については添付資料の〇ページ目に記載があります。
（見積前提の箇所のスクリーンショットを添付）
〇〇案件資料は以下に格納しています。
（資料格納パスのリンクをのせる）

見積期限は〇月〇日でお願いします。
不明点などありましたら、見積期限前に事前にご相談ください。

• ３．通話

通話を使用することはほとんどないのですが、まれにチャットのやりとりの

内容の補足等で会話したい人同士で会話をする場合があります。
Teamsの通話の良いところは、相手のオンライン状態が分かり、

どのタイミングで通話するのが良いかをチャットで調整できるところです。

私の主なTeams業務利用は以上です。今後業務でTeamsを利用することになった場合に、

少しでも参考になれば幸いです。

こんにちは！

今回は『就職活動』について、結構前のことになるのですが学生時代のあの頃の

自分を思い出しながら記事を書きました。

就職活動中の方に少しでも参考になれば嬉しいです。

まずIT業界を選んだ理由は、「これからも必要とされ続ける分野」だと考えたからです。

その中でベネフィットを選んだ理由は、入社前に社員の方とお話しする機会があり、

とても親しみやすい社員の方がいて風通しの良いアットホームな会社だと思ったからです。

実際、その印象は入社した今でも変わりません！

就職活動で辛かったことはとにかく履歴書を書くこと！

間違えたら書き直しなので、緊張してすごく時間がかかったことを覚えています•••。

あと不採用のお知らせである、お祈りメールが来ること。

お祈りメールが来るのは当たり前と思っていましたが、連続で来るとやっぱり落ち込みますよね。

周りの人が内定をもらい始めるとすごく焦るし、精神的にしんどくなって落ち込む•••

みたいなつら〜い期間でした。

就職活動ってやっぱり辛い時期でもあると思います。（すんなり決まる方ももちろんいると思います）

そんな時は自分の好きなことに熱中する時間も必要だと思います！

私は就職活動で毎日忙しいのになぜか突然有川浩さんの小説にドはまりして、

面接が終わったら本屋さんに寄って１冊買う、を繰り返していました（笑）

就職活動中のストレス発散になっていたと思います。

就職活動中に楽しかったこともありました。

大学が京都だったのですが、地元の東海地方での就職を希望していたので

毎日東海地方のいろんなところに面接を受けに行っており、小旅行みたいでした！

交通費はかかるので、学割を使って基本高速バスで！

私の中で証明写真も印象的でした。

お店で綺麗に整えていただいたのですが、前髪は見事な7：3分け。

「これわたし…⁉︎」と少し戸惑いながらも、就活仕様の自分が完成しました。

スーツ姿もみんな同じで、そんな中で面接や履歴書の内容で個性を出すこと、

印象がつくようなアピールが大事だなと思いました。

いろいろと遠回りも経験しましたが、今は自分に合った環境で充実した日々を送っています。

就職活動中は不安になることも多いと思います。でも、焦らなくて大丈夫です。

等身大の自分で向き合えば、きっと自分に合う場所に出会えます。

みなさんの就職活動が実りある時間になりますように。

ここまで読んでくださりありがとうございました！

こんにちは！

IT業界を目指す方々の多くは「会社の規模・給与・福利厚生」を重視します。
もちろん大切な要素ですが、業界で10年以上勤務してきた私の視点から、
見落としがちな3つの注意点をお伝えします。

• 大手企業＝安泰とは限らない

一流企業は待遇が良い分、責任も重大です。入社わずか半年で一人前の動きを求められ、

トラブル対応や指示出しを任されるケースも少なくありません。

また、成果への評価は非常にシビアで、期待に応えられなければ即座に降格や異動となる

現実もあります。

• ネットで上位に表示される企業が良いとは限らない

検索上位や「福利厚生が良い」と紹介される企業は、多額の広告費を払って露出を

増やしているだけかもしれません。

その広告費が社員の給与を削って捻出されている可能性も考慮し、実態を見極める必要があります。

• ホームページの見栄えや「社員数」に惑わされない

ホームページの格好良さやモデルを使用した写真はイメージ戦略の一つです。設立10年足らずで

社員数が急増している会社は、採用基準を下げて「大量採用・大量離職」という部分も

ある可能性があります。それがダメとは言いませんが、そのスタンスに自身があっているか

を考えたほうが良いと思います。

表面的な数字やイメージに飛びつくのではなく、その裏にある「求められる役割」や「組織の健全性」

に注目して、自分に合った会社を選ぶのが良いと思います。

こんにちは！

ITの世界に入った方々であれば、

基本情報技術者試験という壁ぶつかるときがくるのではないでしょうか・・・

基本情報技術者試験は、ITエンジニアの登竜門となる国家試験です。

出題形式は科目Aと科目Bに分かれており、両方で合格点を取る必要があります。

私自身、基本情報技術者試験は何度も受験して、昨年9月にやっと合格することができました。

今回は科目Aと科目Bそれぞれの勉強方法や、苦労した点などを紹介したいと思います！💪

まずは科目Aについてです。

私は暗記をすることが苦手なため、科目Bよりも苦戦した科目Aでした・・・

科目Aはひたすら過去問を解いていたのですが、

個人的には分野ごとに解いていったことでより効率的に身についたなと感じています。

不合格の時は、ひたすら問題数をこなそうと思い、ランダムに問題を解いていました。

そうすると解説を読んで覚えたと思ってもアウトプットするまでに別の分野の問題を解くことになり、

別の知識で上書きされて・・・を繰り返して全然覚えられていませんでした😔

初歩的なことであるのですが、分野ごとに分けて問題を解くことで、

覚えた知識をすぐにアウトプットすることができ、効率よく知識を身につけることができました！

続いては科目Bについてです。

科目Bは、IPAから公開されている20問サンプル問題を何度か解いていました！

科目Bは読解力や思考力が試されると思うので、

サンプル問題の解き方をYouTubeやUdemyにある解説動画で確認し、

解き方を覚える感覚で勉強していました💪

科目Bについて苦労した点は、試験当日の時間が足りなくなることです。

問題をじっくり読んで考えているとどんどん時間が無くなってしまうため、

時間内に最後まで解ききれない問題があった時もありました。

サンプル問題の解説をしっかり理解することで、

長文問題を解くコツを身につけることができたと感じています🌟

また、勉強期間は先輩と共に仕事終わりにカフェに行って勉強していました☕

1人家で勉強しようと思ってもなかなか集中できないため、

先輩と協力して勉強時間を確保していました！

仲間がいるとやる気が上がるので、誰かと一緒に勉強するのもとてもおすすめです🤝

今回は、基本情報技術者試験の勉強方法について紹介しました。

勉強中の方もいるかもしれませんので、参考になれば幸いです。

合格目指して頑張りましょう！💪

こんにちは！

2026年を迎え、弊社では新年会が開催されました。

普段は大人数で実施していましたが、今年はメンバー同士で交流を深めるため、

少人数で複数チーム分けての実施となりました。

今回は焼肉のお店とのことで、事前の情報からも高級感が感じられるところで楽しみにしていました！

25年入社の新人の私も新年会は初めて参加予定でしたが、前日になって体調を崩してしまい不参加に…。

当日参加したメンバーに話を聞くと、

少人数ながらも（もしくは、少人数だからこそ？）、和気あいあいとした雰囲気で盛り上がった様でした。

見せてもらった当日の写真からは、楽しそうな雰囲気が伝わってきて、良いリフレッシュの時間になったことが感じられました。

肝心のお肉については…

「食べたお肉はどれも脂が乗っていてとても美味しかったです！」

と感想を聞かされ、とても悔しかったです…！

美味しい焼肉とともに、今年のスタートにふさわしい温かい新年会となったのではないでしょうか。

次こそは体調万全で参加して、皆さんと一緒に楽しい時間を過ごしたいです！

こんにちは！

普段の生活にも浸透してきた生成AIツールですが、一番有名なのはChatGPT（通称チャッピー）ですね。

去年IT業界とは関係ない方々との会話したときに普通に

「チャッピーで飲み会の場所探したよー。」「旅行の行き先はチャッピーで調べたよ」

などが出てきて驚きました。ChatGPTは勿論知っていましたがチャッピーってなんだ？

って私のほうが最初迷いました。

便利な生成AIツールですが、IT業界ではどの程度使用しているかあくまで私が業務している現場で

ぱっと思いつく例になりますが簡単に紹介します。

生成AIツールを使用した業務支援

■主な例

・Excel関数作成

・PGソース解析

・PGソース生成

・SQL文作成

生成AIツールを使用したドキュメント作成

■主な例

・設計書・仕様書作成

・データ分析、プレゼン用資料作成

正直な個人的感想としては便利です。7割くらいの精度だと思いますが、

使ったほうが仕事は早いです。

ドキュメント作成はまだ支援レベルですね。最初から作るよりか多少は楽かなという感じです。

AIに最初に情報を入れるやり方次第で仕上がりも変わってくるかもですね。

まだ私は使いこなせてないです。

また、生成AIツールでのデメリットの部分もよく理解して使用する必要があります。

生成AIツールのデメリット

■主な例

・情報の正確性

・セキュリティ面

・責任が取れない

AIが出した答えが正しいかどうかは私たち技術者が判断する必要があります。

「AIで調べたので大丈夫です！」なんて業務では言えないのです。

AIが出した答えを元に検証し、正しいことを自らで証明が必要です。

こんにちは！

今年も社員旅行が行われ、北海道に行ってきました！
私は新入社員として初めての社員旅行でしたので、新入社員としての視点で
旅行の様子を紹介します！私は北海道へ行くのは初めてでとてもワクワクしました。
旅行は二班に分かれての実施でした。私は一班に参加したので、その様子をお伝えします！

初日は、小樽運河・小樽港のクルージングや南樽市場の散策、
さっぽろ羊ヶ丘展望台からの絶景を満喫しました。

大正時代に使われていた運河の歴史について知ることができ、
運河沿いに設置されているガス灯との風景はとても綺麗でした。
今度は、ガス灯が灯る夕暮れ時に訪れてみたいですね。

さっぽろ羊ヶ丘展望台では、札幌ドームを背景にクラーク博士像を見ることができました。
名前の通り、羊がたくさんおり、ずっと木を舐めていたり、震えている羊もいましたね。

二日目は自由行動です。
私は北海道に行く機会があれば、絶対に一度は行きたい場所がありました。

それは、余市にある「余市蒸留所」です！
余市蒸留所はニッカウヰスキーが初めて設立した蒸留所です。
ツアーに参加し、ウイスキーづくりについて深く学ぶことができました。

余市蒸留所の次は、初日にはゆっくり散策できなかった小樽の街を歩きました。
オルゴール堂やLeTAO、北一硝子など、さまざまなお店を巡りました。

二日目の夜には、二班と合流して食事会が行われました。食事後は二次会にも参加し、
先輩社員と業務に関する課題を共有し様々なアドバイスをいただくことができました。
また他の先輩社員の方々がどのような業務を行っているかを知ることもできました。

最終日は、北海道ボールパークでスタジアムツアーに参加しました！

ツアーではグラウンドを歩いたり、ベンチやインタビューエリアを見学したりしました。
二班のスタジアムツアーの際には、スタジアムの屋根が開いていたそうです。

今回の社員旅行では、たくさんのおいしいものを食べ観光地を訪れ、
先輩社員の方々とたくさんお話をすることができ関係をより深める貴重な機会でとても充実した3日間を過ごすことができました。

以上、第32期社員旅行の様子をお伝えしました！

ギャラリー

こんにちは！

弊社の 第32期 期末報告会＆第33期 Kickoff Party の様子をご紹介します🎉

期末報告会では、前期の課題や業績を振り返り、新たな課題を立てます。
今期の課題は「体制強化の中で個々の役割を意識し自己啓発を！」 💪
昨年に引き続き、社員の資格取得や外部セミナーによるスキルアップを目標としています✨

報告会のあとは、お待ちかねの Kickoff Party🍽️
代表者の乾杯を合図に、美味しい食事や普段なかなか会えない社員との再会を楽しむ時間がスタート！
最上階からの景色も最高でした！
私はというと…開始早々デザートコーナーへ直行😂🍰
笑顔あふれる和やかな時間となりました。

弊社では、資格取得支援や手当も充実しており、社員の挑戦を応援しています💡
「IT業界にちょっと興味あるかも…」という方も大歓迎です！

■インスタグラムからも情報発信しています。よかったら見てください！

https://www.instagram.com/benefit.co.jp/