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ベネフィットの特徴・魅力
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皆さんがこれから社会人として、
またベネフィットの一員として、
仕事をエンジョイしつつ自己研鑽に励み、
大きく成長されることを期待しております。
当社は創業以来20年を経過しましたが、
教育面、環境面、営業力等、
まだまだ未成熟な会社です。
新しい視点での提案・提言、大歓迎です。
プログラマー３５歳定年説、ＳＥ４０歳限界説と囁かれるＩＴ業界において
『定年まで一緒に働ける会社』を目指して、
一緒に頑張りましょう！
実務を通してスキルアップ
チーム体制による
スキルアップサポート
ベネフィットの社員の多くは現場に常駐してシステム開発を行っています。各常駐先には経験豊富な先輩方も一緒に作業をしているため、いつでも質問ができ、経験が無い技術を使ったシステム開発でも、安心してスキルを得ることができます。現場に密着して開発を行うため、直接お客様から喜びの声を頂くこともあり、やりがいを感じる仕事です。
最近ではオリジナルのスマートフォンアプリの開発も行っており新しい分野での開発にも参画できる可能性があります。
社会人1年目でも安心！
入社前後の
豊富な研修制度
入社１年目は不安がいっぱい。そんな気持ちを払拭するために、ベネフィットでは入社前の新人研修にも力をいれています。ビジネスマナーや、電話対応、名刺の受け渡しなど社会人として必要な知識や、データベースなどの技術的な勉強会、その他に機密情報や個人情報の取り扱いについての勉強会も行っています。
入社前に多くの先輩の話やアドバイスを聞くことができますので入社時の不安を取り除くことができます。
入社後もシステム開発の工程についての勉強会を行ったり、OJT※を通じて先輩社員が教育を行います。
※OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)とは職場で実務をさせることで行う社員のトレーニングのことです。
社員が全員参加！
国内・海外が満喫できる
社員旅行
1年の疲れを癒し、社員同士の交流も深まる社員旅行。2015年沖縄、2014年台湾、2013年グアムなど、社員の希望を募り国内外各地へ行っています。普段の業務では接点のない社員とのコミュニケーションもとれるため、旅行中は無礼講でみんな楽しんでいます！
安心して長く働ける
女性に嬉しい
産休・育児制度
女性が長く働けるような福利厚生を充実させ、出産後も安心して戻ってこれるようなウェルカムな体制を整えています。産休以外にも育児短時間勤務や育児休職制度を設け、子育てにも支障が出ないよう、働きやすい環境作りを目指しています。
仕事以外でも楽しむ
社員が自然と集まる
「遊興会」
「遊興会」は忘年会、ボーリング大会、社員旅行などのイベントを企画、実施し社員同士の交流を図る会で、「遊興会」のメンバーが一生懸命企画しいつも楽しいイベントを実施してくれます。
プライベートをより楽しむために遊興会以外のイベントも盛んに実施されBBQやゴルフ、ソフトボール大会など社員の家族も交えて遊びます。
ソフトボール大会では次の日みんな日焼けをして出勤したりと、仕事もプライベートも全力で楽しんでいます。
