開催日：2025年10月3日

第33期に向けて

『体制強化の中で個々の役割を意識し自己啓発を！』(継続課題)

◎　リーダーであるならば営業SEの意識を常に自覚し行動を！(継続課題)
・客先の情報収集に対する意識の向上(継続課題)
・適材適所の要員配置を常に考える
・お客様への根拠ある提案活動の実施
・常駐、在宅といら働き方の違いに対する管理・フォロー
・メール、コミュニケーションツール等に頼らず率先して会話をしよう

◎　経済面に影響をもたらす事象
・円安、原油価格、物価の高騰(継続)
・日本の首相交代
・自然災害
・AIの進化・発達

◎　自身の役割・目標に基づく自己啓発がもたらす会社への貢献(継続課題)
・資格取得、外部セミナー受講、一歩上の役割へのチャレンジ
・個人が描く5年後・10年後を見据えた目標を！

◎　迅速な情報連携・情報収集、ならびに新しい技術の習得(継続課題)
・会議、ミーティングをうまく活用し、自分以外の常駐先での技術内容を把握する
・クラウド、AI等、新しい技術の知識習得を積極的に！！(会社を利用してください)

33期はお客様であるT社の大きなプロジェクトが収束を迎えます。
これにより常駐メンバーのかなりの縮小が発生します。
以前から伝えている通り、柱が1つなくなれば新しい柱を築いていくしかありません。
記内容の徹底を図り、新たな柱を築いていきましょう！！