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期末報告

第21期 期末報告会

2014.12.22
期末報告

開催日:2014年9月27日
社長講話 田尻社長より


第22期に向けて

『設立の趣旨を踏まえ自己(能力)啓発に励もう』


参考(第21期期末報告会 社長講話レジメ)
【全員が定年まで在籍可能な会社を作ろう】
・・・会社も個人も生き残る為に!

■能力
<コミュニケーション能力>
・受信能力・・・傾聴/質問/インタビュー/察知/洞察等
・発信能力・・・話/文章/表現/提案/プレゼン等
・受発信能力・・・会話力
<考える能力>
企画/思想/発想/創造/計画/検証等

<対応する能力>
対応/転機/交渉/説得/反証等

<実行する能力>
実行/実践/推進/継続/再現等

<整理する能力>
整理/要約/単純化等

<分析する能力>
分析/読解/理解等

<決断する能力>
決断力/判断力

<精神的能力>
精力/気力/集中力/忍耐力

<人間的能力>
包容力/魅力/影響力/情熱/脅威力

■会社は個人の能力の集合体
<技術部門>
顧客の安心感・信頼を確固たるものに!
→全社員資格取得・機密保持・新技術の情報提供
営業情報の報告(リピート獲得)
<営業部門>
同規模同業他社との違いを前面に!
→資格取得率・社内制度・取引先
派遣法の知識習得
<管理部門>
迅速かつ正確な事務処理の運営
→財務知識の習得・円滑な営業支援事務
<その他>
・教育体制(新卒・中堅・PM:営業の育成・機密保持)
・社内制度(能力評価・イベント開催・慰安旅行等)
・環境整備(給与体系の改正・設備投資)
・組織運営(専任営業部門設立)
■その他
業界動向、経済状況、消費税増税等

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