開催日：2026年10月9日

第34期に向けて

『体制強化の中で個々の役割を意識し自己啓発を！』(継続課題)

◎ 組織の中での自身の立ち位置を理解し、常に１段階上を目指すためへの取り組みを！
・開発メンバーはPG・SEといった技術者であると同時にベネフィットの営業でもある。
・PGならSE、SEなら管理者といったように常に上を目指した意識を持とう
・お客様のみならず、社内においても積極的に提案活動をし、自身のアピールをしよう
・常駐、在宅という働き方の違いに対する管理・フォロー
・メール、コミュニケーションツール等に頼らず率先して膝をつき合わせての会話を！
◎ 経済面に影響をもたらす事象
・円安、原油価格、物価の高騰、賃金、消費税、利上げ etc.
・自然災害
・AIの進化・発達、データセンターの乱立
◎ 自身の役割・目標に基づく自己啓発がもたらす会社への貢献（継続課題）
・資格取得、外部セミナー受講、一歩上の役割へのチャレンジ
・個人が描く5年後・10年後を見据えた目標を！
◎ 迅速な情報連携・情報収集、ならびに新しい技術の習得（継続課題）
・会議、ミーティングをうまく活用し、自分以外の常駐先での技術内容を把握する
・クラウド、AI等、新しい技術の知識習得を積極的に！！（会社を利用してください）

３３期は社員全員の力が発揮されたことにより、過去最大の売上・利益を達成することができました。
今期はさらにその上を目指してスタートします！
社員一丸となり上記内容の徹底を図り、個々がプラスαを見出し実行していくことで３３期を上回る結果が残ればと思います。